Reclamar finiquito impagado: plazos y cómo actuar 2026

Si la empresa no abona tu liquidación al finalizar la relación laboral, tienes herramientas legales para reclamar el finiquito impagado. Actuar con rapidez y documentar todo es clave.

Plazo de prescripción: 1 año

El artículo 59.1 del Estatuto de los Trabajadores establece un plazo de prescripción de 1 año para reclamar las cantidades derivadas del finiquito, contado desde el día de la extinción del contrato.

Las cantidades del finiquito prescriben a los 12 meses desde la extinción del contrato. No dejes pasar el tiempo; consulta también nuestro artículo sobre plazos de pago del finiquito.

Qué hacer el primer día

1. Solicita por escrito el desglose detallado del finiquito.
2. Compara con tu cálculo (usa la calculadora).
3. No firmes conforme si las cifras no cuadran.
4. Guarda nóminas, contrato y comunicaciones de despido.

Cómo firmar "no conforme"

Firmar no implica estar conforme. Escribe "no conforme" junto a tu firma. Más detalle en qué pasa si no firmas el finiquito. Así puedes cobrar lo no discutido y reclamar el resto.

Burofax, papeleta de conciliación y demanda

• Burofax: reclamación fehaciente con importe reclamado y plazo de pago.
• SMAC: papeleta de conciliación previa obligatoria (salvo excepciones).
• Demanda laboral: ante el Juzgado de lo Social si no hay acuerdo.

Intereses de demora

Conforme al artículo 29.3 del Estatuto de los Trabajadores, la mora en el pago del finiquito genera un interés del 10% anual sobre las cantidades adeudadas.

El finiquito debe pagarse al extinguirse el contrato. La mora genera intereses (art. 29 ET: 10% anual en muchos supuestos). Inclúyelos en tu reclamación junto al principal.

Si la empresa no reconoce el despido o la liquidación está incompleta, revisa también la indemnización que podría corresponder por despido, además del finiquito impagado.

Pasos detallados para reclamar

1. Burofax

Envía un burofax a la empresa con el desglose de la cantidad reclamada, los intereses de mora y un plazo de pago (por ejemplo, 10 días). El burofax da fe de la reclamación y su fecha, lo que interrumpe la prescripción.

2. Papeleta de conciliación (SMAC/CMAC)

Es el trámite previo obligatorio antes de demandar (salvo algunas excepciones). Se presenta ante el servicio de mediación de tu comunidad autónoma. Si hay acuerdo, se eleva a acto de conciliación; si no, se obtiene el "certificado de intento fallido" para poder demandar.

3. Demanda ante el Juzgado de lo Social

Con la demanda reclamas el principal, los intereses de mora y, en su caso, la indemnización. El procedimiento es rápido (juicio verbal) y las costas suelen ser asumibles.

Documentación a preparar

• Contrato de trabajo y sus prórrogas.
• Nóminas de los últimos 6-12 meses.
• Comunicación de despido o fin de contrato.
• Cálculo propio del finiquito (puedes usar la calculadora).
• Copias del burofax y de la papeleta de conciliación.

Coste y plazos

Reclamar a través del SMAC no suele tener coste. Si vas a juicio, el procedimiento laboral es gratuito para el trabajador en reclamaciones salariales de menos de 3.000 € (no hace falta abogado ni graduado social obligatorio). El plazo de prescripción es de 1 año desde la extinción.

Consejos prácticos

• No firmes "conforme" si las cifras no cuadran; firma "no conforme" para cobrar lo no discutido y reclamar el resto.
• Actúa pronto: cuanto antes reclames, más fácil es probar los hechos.
• Conserva todo: correos, whatsapps y documentos de la empresa.
• Reclama también el paro si procede: el impago del finiquito no bloquea la prestación por desempleo.

Tabla de vías de reclamación

Este contenido es informativo y no constituye asesoramiento legal. Para tu caso concreto, consulta con un abogado laboralista.

Preguntas frecuentes