Indemnización por despido improcedente: 33 días por año
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Según el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores, el despido improcedente genera una indemnización de 33 días de salario por año trabajado, con tope de 24 mensualidades.
Fórmula de cálculo
Salario diario × 33 × años trabajados. Salario diario = salario anual ÷ 365.
Ejemplo real
28.000 €/año, 6 años: 76,71 € × 33 × 6 = 15.188 €. Tope 24 meses = 56.000 € → no aplica.
Contratos anteriores a febrero de 2012
La Disposición Transitoria 5ª mantiene 45 días/año para el periodo anterior a esa fecha. Más en blog despido improcedente.
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Usar la calculadora →Este contenido es informativo y no constituye asesoramiento legal. Para tu caso concreto, consulta con un abogado laboralista.
Preguntas frecuentes
En el improcedente sí puedes optar por la readmisión con abono de salarios de tramitación o por la indemnización.