Finiquito por baja voluntaria 2026
¿Qué cobras si te vas voluntariamente? Descubre los conceptos que sí te corresponden y el papel del preaviso.
Leer guía →Calcula gratis tu finiquito por baja voluntaria, despido improcedente o fin de contrato temporal. Obtén el desglose exacto de indemnización, vacaciones y pagas en segundos.
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Este contenido es informativo y no constituye asesoramiento legal. Para tu caso concreto, consulta con un abogado laboralista.
Selecciona si es baja voluntaria, despido improcedente, temporal, etc.
Introduce tu salario bruto anual y las fechas de inicio y fin de contrato.
Indica los días de vacaciones pactados y los que ya hayas disfrutado este año.
Obtén el desglose completo: indemnización, vacaciones, salario pendiente y total.
La indemnización varía según el motivo del cese. Estos son los casos más frecuentes:
| Tipo de cese | Indemnización | Tope máximo | Derecho a paro |
|---|---|---|---|
| Baja voluntaria | 0 días | — | No |
| Despido objetivo (procedente) | 20 días / año | 12 mensualidades | Sí |
| Despido improcedente | 33 días / año | 24 mensualidades | Sí |
| Despido disciplinario | 0 días | — | No |
| Fin de contrato temporal | 12 días / año | — | Sí |
| Despido por ERE | 20 días / año | 12 mensualidades | Sí |
| Mutuo acuerdo | Negociable (aprox. 20 días) | Pactado | Sí |
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El plazo para pagar el finiquito es inmediato — debe abonarse en el momento de la extinción del contrato (art. 29 ET). Si la empresa no lo hace a tiempo incurre en mora. Tienes 1 año de plazo para reclamar. Consulta nuestra guía sobre plazos de pago y reclamar finiquito impagado.
Al finalizar un contrato temporal, tienes derecho a una indemnización de 12 días por año trabajado (art. 49.1.c) ET). Para contratos de menos de un año se calcula proporcionalmente. Más en finiquito por contrato temporal. También puedes solicitar la prestación por desempleo si has cotizado suficiente.
Nuestra calculadora de finiquito por baja voluntaria te permite saber exactamente cuánto te corresponde cuando renuncias a tu puesto. Solo necesitas tu salario bruto mensual, la fecha de inicio del contrato y la fecha de baja. La herramienta calcula salarios pendientes, vacaciones no disfrutadas y pagas extras prorrateadas. Si buscas una calculadora finiquito baja voluntaria que no te pida datos personales ni te registres, esta es tu herramienta.
El cálculo de finiquito se basa en tres conceptos: salario devengado hasta el último día trabajado, vacaciones acumuladas no disfrutadas (art. 38 ET) y la parte proporcional de pagas extras. Para hacer el cálculo del finiquito correctamente, divide tu salario bruto anual entre 365 para obtener el salario diario, multiplica por los días trabajados del mes en curso y suma las vacaciones pendientes. Nuestra guía completa de cálculo incluye ejemplos con cifras reales.
Este calculador de finiquito funciona directamente en tu navegador: introduce tu salario, antigüedad y tipo de despido, y obtén el resultado al instante. No descargamos tus datos ni necesitas crear cuenta. El calculador cubre todos los escenarios legales españoles: despido improcedente (33 días), despido objetivo (20 días), fin de contrato temporal (12 días) y baja voluntaria (sin indemnización, solo finiquito).